Vale a leitura.

Enron – Os Mais Espertos da Sala é um estudo sobre um dos maiores escândalos econômicos dos EUA. O livro analisa um dos maiores desastres corporativos da história, no qual os chefes executivos da sétima maior empresa do país fugiram com mais de um bilhão de dólares, deixando os investidores e funcionários sem nada. Através de depoimentos internos, o livro revela o drama humano que se desenrola entre as paredes da Enron, modelando a economia e o código de ética americano por muitos e muitos anos. 

Em “Quando os Gênios Falham … “, Roger Lowenstein, renomado jornalista de finanças e investimentos, conta, com uma riqueza de detalhes impressionante, a trajetória da gestora de recursos Long-Term Capital Management (LTCM). Saudada como o mais impressionante hedge fund da história em 1993, liderada pelo notável e bem-sucedido especialista em arbitragem John Meriwether, a LTCM gabava-se por ter nos seus quadros dois prêmios Nobel de Economia, a elite dos traders de Wall Street e a nata dos acadêmicos de finanças e matemática das melhores universidades norte-americanas. Porém, após quatro anos, nos quais a LTCM fascinou Wall Street graças ao patrimônio de US$ 100 bilhões sob sua gestão, de repente, sofreu fortes perdas que prejudicaram não apenas os maiores bancos de Wall Street, mas também a estabilidade do próprio sistema financeiro como um todo. Hoje, a Long-Term é sinônimo de desastre financeiro. Baseado nas memórias e entrevistas com pessoas-chave que tiveram relação com a LTCM, o autor não se limita a narrar como o fundo fez e perdeu dinheiro. Ele relata também como a personalidade dos sócios da Long-Term, a arrogância das suas certezas matemáticas e o ambiente do mercado financeiro dos EUA nos anos 1990 contribuíram para a sua ascensão e queda. Drama de proporções épicas, esta é uma história real de como a confiança irrestrita nas análises quantitativas e a crença de que o mercado é previsível e passível de controle podem provocar graves tragédias financeiras.

Em The Responsible Company, de Yvon Chouinard, fundador e proprietário da Patagonia, e Vincent Stanley, co-editor doFootprint Chronicles, valem-se de seus 40 anos de experiência na Patagonia - e do conhecimento dos esforços atuais de outras empresas - para articular os elementos de negócios responsáveis ​​para o nosso tempo.

Kai-Fu Lee, um dos mais respeitados especialistas mundiais em inteligência artificial (IA), revela-nos o modo como subitamente a China alcançou os Estados Unidos nesta corrida. Neste livro, o autor demonstra que, devido aos desenvolvimentos sem precedentes na área da IA, as mudanças que se avizinham serão muito mais rápidas do que julgamos. À medida que os dois países competem pelo domínio da IA, Lee apela a ambos para que entendam a responsabilidade que advém do domínio de um tão enorme poder científico. Muitos especialistas já referiram que a IA terá um impacto de- vastador nos trabalhos rotineiros. Mas a previsão de Lee aponta para que a IA tenha impacto mesmo em empregos mais complexos, que outrora se pensou estarem seguros. Será o pagamento de um rendimento básico incondicional a solução? O autor pensa que não. Mas Lee fornece uma descrição clara dos empregos que serão afetados e de quão cedo tal acontecerá, assim como das atividades que poderão ser melhoradas através da IA, e, mais importante ainda, do modo como podemos encontrar soluções para uma das mais profundas alterações na história da vida do ser humano. Para isso baseia-se na mudança surgida no modo de encarar a relação com os outros a partir de um episódio dramático da sua vida.

Em O lado difícil das situações difíceis, Ben Horowitz, um dos empreendedores mais respeitados e experientes do Vale do Silício, conta a história de como ele mesmo fundou, dirigiu, vendeu, comprou, geriu e investiu em empresas de tecnologia, oferecendo conselhos essenciais e normas de sabedoria prática para ajudar os empreendedores a resolver os problemas mais difíceis – aqueles de que as faculdades de administração não tratam. Seu blogue alcançou um público dedicado de milhões de leitores, que passaram a confiar no autor para ajudá-los a gerir suas próprias empresas. Horowitz, grande fã de rap, ilustra as lições empresariais com letras de suas músicas favoritas e fala a verdade nua e crua sobre os assuntos mais espinhosos, desde como demitir um amigo até saber o melhor momento para vender a empresa.

Para Peter Thiel, cofundador do PayPal e investidor em diversas startups, o próximo Bill Gates não criará um sistema operacional. O próximo Larry Page ou Sergey Brin não desenvolverá um mecanismo de busca. E o próximo Mark Zuckerberg não criará uma rede social. Se você está copiando essas pessoas, não está aprendendo com elas. É mais fácil copiar um modelo que criar algo novo. O progresso vem do monopólio, não da competição. Se você faz o que nunca foi feito e consegue fazer melhor do que qualquer um, tem um monopólio – e qualquer negócio só é bem-sucedido na medida em que é um monopólio. Mas quanto mais você compete, mais se torna parecido com todo o resto. De zero a um não oferece fórmula para o sucesso. O paradoxo de ensinar empreendedorismo é que tal fórmula não pode existir. Como cada inovação é única, nenhuma autoridade consegue prescrever em termos concretos como ser inovador. Toda inovação vai de 0 a 1. Peter Thiel apresenta uma visão otimista do futuro do progresso e uma maneira original de pensar sobre inovação, ensinando você a fazer perguntas que o levem a encontrar valor em lugares inesperados.

Neste livro indispensável, a renomada autoridade em avaliação e clamado professor da NYU ( New York University) Aswath Damodaran nos dá instrução especializada sobre como avaliar virtualmente qualquer tipo de arivo- empresas privadas, bônus, ações, imóveis e derivativos. Através de exemplos do mundo real, ele nos guia através da teoria e aplicação de modelos de avaliação, destacando seus pontos fortes e fracos. Examina casos em que a aplicação direta dos modelos tradicionais frequentemente não funciona, incluindo empresas de alto crescimento, empresas em dificuldades e empresas privadas. Um guia perfeito para aqueles que precisam saber mais sobre o ardiloso negócio da avaliação, o livro será um valioso ativo para todos que estão aprendendo sobre este importante processo de investimento.

Empreendedores, gestores de fundos, um ex-presidente do Banco Central. Os treze grandes nomes do mercado financeiro retratados neste livro têm histórias distintas, mas exibem algumas características comuns que chamam a atenção. A disposição para arriscar e se destacar da média é uma delas. A maneira como lidam com os erros cometidos ao longo dos anos é outra. Em depoimentos em primeira pessoa, ricos em detalhes, eles falam sobre carreira e investimentos. Contam como tomam decisões financeiras, o que fazem para manter os pés no chão quando ganham dinheiro e como convivem com o fracasso. Revelam ainda as dúvidas que tiveram no início da carreira e os obstáculos que precisaram superar. No final de cada capítulo, há um resumo dos principais conselhos de cada um dos entrevistados, que pode ajudar quem quer investir melhor e aqueles que buscam inspiração para escolher uma profissão ou dar uma guinada na carreira.

Fora da curva 2 narra a trajetória de André Street, Arminio Fraga, Arthur Mizne, Guilherme Benchimol, Henrique Bredda, Leonardo Linhares, Márcio Appel, Martin Escobari, Mauricio Bittencourt, Patrice Etlin, Paulo Passoni, Roberto Vinhaes e Veronica Allende Serra.

Organizado pelo investidor Florian Bartunek, pelo advogado e sócio da Casa do Saber Pierre Moreau e pela jornalista Giuliana Napolitano, Fora da Curva 1 reúne depoimentos de alguns dos maiores investidores do país – como André Jakurski, Antonio Bonchristiano, Luis Stuhlberger, Guilherme Affonso Ferreira, Guilherme Aché, José Carlos Reis de Magalhães Neto, Luiz Fernando Figueiredo, Meyer Joseph Nigri, Pedro Damasceno e o próprio Bartunek. No total, eles administram cerca de R$ 80 bilhões. Muitas dessas personalidades são avessas a entrevistas, mas decidiram contar a história de suas carreiras a fim de espalhar valiosas lições de negócios para o público brasileiro.

Esta é uma biografia do vice-presidente da Berkshire Hathaway e braço direito de Warren Buffett, Charlie Munger. Nela, o autor mostra como o investidor criou estratégias mentais envolvendo economia, negócios, psicologia, gestão e ética para manter o seu lado emocional afastado de seus investimentos.

Reunindo as conclusões de uma pesquisa realizada em 18 empresas ‘excepcionais e duradouras’ – algumas com quase cem anos de existência e desempenho superior ao da média do mercado acionário desde 1926 – os autores mostram os fatores que as levaram a se tornar líderes em seus setores. Traçando o perfil histórico, estrutural, filosófico e a performance dessas empresas, apresentam um comparativo entre as chamadas ‘empresas visionárias’ – instituiçoes líderes – e aquelas consideradas bem-sucedidas.